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                                                                                                                RSPP - DATORE DI LAVORO

Il corso di formazione  RSPP Datore di Lavoro ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e dell’Accordo Quadro Stato Regioni sulla formazione del 21 dicembre 2011 si suddivide in tre diverse fasce di rischio:

 

  • rischio BASSO: formazione iniziale 16 ore ;  aggiornamento quinquennale di 6 ore
  • rischio MEDIO: formazione iniziale 32 ore ;  aggiornamento quinquennale di 10 ore
  • rischio ALTO: formazione iniziale 48 ore ;  aggiornamento quinquennale di 14 ore

 

Il Testo Unico della Sicurezza, il D.Lgs81/08 definisce la figura dell'RSPP o Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione, attribuendogli compiti fondamentali relativi alla gestione e all'organizzazione della sicurezza in azienda, con lo scopo di salvaguardare la salute e l'integrità dei lavoratori e la stessa normativa, stabilisce che in alcuni casi questo ruolo sia ricopribile direttamente dal Datore di Lavoro.

I corsi possono essere svolti nelle seguenti modalità:

  • blended per i corsi di formazione iniziale (e-learning + presenza/videoconferenza) → i primi due moduli Normativo e Gestionale sono erogabili in questa modalità e i restanti due moduli Tecnico e Relazionale devono essere somministrati al corsista tramite lezioni in aula o lezioni in video conferenza, durante le quali è concessa un'interazione maggiore con il docente.
  • interamente in e-learning per i corsi di aggiornamento

 

La nostra azienda organizza corsi specifici per RSPP-DDL sia presso di Voi sia presso la nostra sede aziendale, in giorni e orari concordati, fornendo dispense e materiale didattico ai partecipanti.

 

Il vestito da dare al corso viene definito insieme a voi, per rendere la formazione il più possibile rispondente alle vostre esigenze.

 

CONTENUTI DELLA FORMAZIONE

 

Modulo 1: Normativo – giuridico

Modulo 2: Gestionale – gestione ed organizzazione della sicurezza

Modulo 3: Tecnico – individuazione e valutazione dei rischi

Modulo 4: Relazionale – formazione e consultazione dei lavoratori

 

Al termine della formazione verrà effettuato un test di verifica scritto per l’apprendimento.

La docenza verrà effettuata da personale esperto e qualificato in materia di sicurezza

 

 

                                                                                                RLS - Rappresentante dei Lavori per la Sicurezza


La formazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, cosi come definito dal D.Lgs. 81/2008 e s.m.i., deve comprendere quella per i lavoratori e deve essere integrata da una formazione particolare, in relazione ai compiti da lui esercitati in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

 

La durata minima del modulo iniziale per RLS è di 32 ore, il quale può essere svolto anche in modalità e-learning se concesso dal CCNL di riferimento; questa formazione richiede un aggiornamento annuale di:

  • 4 ore se l'azienda presenta meno di 50 lavoratori (presenza/ videoconferenza o e-learning se concesso)
  • 8 ore se l'azienda presenta più di 50 lavoratori (presenza/ videoconferenza o e-learning se concesso)

 

 

CONTENUTI DELLA FORMAZIONE

 

  • Principi giuridici comunitari e nazionali ed aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori
  • Legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro
  • I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.lgs. 81/2008 e s.m.i.: i compiti, gli obblighi, le responsabilità civili e penali. il sistema pubblico della prevenzione
  • Valutazione dei rischi e Dvr. individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
  • Definizione e individuazione dei fattori di rischio
  • Nozioni di tecniche della comunicazione, di negoziazione, gestione delle riunioni, informazione e formazione per la sicurezza

 

Al termine del percorso formativo verrà effettuata una prova di verifica obbligatoria da effettuarsi con test scritto. Tale prova è finalizzata a verificare le conoscenze relative alla normativa vigente e le competenze tecnico-professionali acquisite in base ai contenuti del percorso formativo.

 

Il corso di formazione viene organizzato insieme alla Vostra Direzione Aziendale, stabilendo luogo di erogazione della formazione e tempi di realizzazione.

 

Mettiamo a disposizione anche le nostre aule formative e le nostre strumentazioni.

 

Il corso è tenuto da formatori qualificati ed esperti in materia di sicurezza.

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