LAVORATORI NEOASSUNTI
I lavoratori neoassunti devono effettuare obbligatoriamente una formazione in funzione del rischio aziendale cosi come definito dall’Accordo Quadro Stato Regioni del 22 dicembre 2011.
Il percorso formativo di seguito descritto si articola in due moduli distinti i cui contenuti sono individuabili alle lettere a) e b) del comma 1 e al comma 3 dell’articolo 37 del D.Lgs. 81/2008. Inoltre con riferimento ai soggetti di cui all’articolo 21, comma 1, del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. si ritiene che i contenuti e l’articolazione della formazione di seguito individuati possano costituire riferimento anche per tali categorie di lavoratori.
FORMAZIONE LAVORATORI NEOASSUNTI
MODULO GENERALE SPECIFICA
RISCHIO BASSO MEDIO ALTO
DURATA 4 ORE 4 ORE 8 ORE 12 ORE
La durata del Modulo Generale non deve essere inferiore alle 4 ore per tutti i settori e deve essere dedicata alla presentazione dei concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro. I contenuti della formazione sono: concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo e assistenza.
La durata del Modulo Specifico è in funzione dei rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda. La durata viene definita in base alla classificazione dei settori di cui all’allegato 2 dell’Accordo Quadro Stato Regioni del 22 dicembre 2011 (individuazione macrocategorie di rischio e corrispondenze ATECO 2002-2007).
La nostra azienda organizza corsi di formazione presso i clienti o presso le proprie aule in funzione degli accordi presi con la Direzione Aziendale.
I corsi di formazione sono tenuti da docenti esperti e qualificati secondo i requisiti previsti dalla normativa.
AGGIORNAMENTO DEI LAVORATORI
E’ previsto un aggiornamento di 6 ore ogni 5 anni per tutti i lavoratori.
La nostra organizzazione ci permette di tenere informati i clienti sulle scadenze e di proporre soluzioni diverse per adempiere agli obblighi di legge.
Creiamo pacchetti formativi differenti a seconda delle esigenze dei clienti.
Mettiamo a disposizione le nostre aule formative per effettuare i vari corsi.
FORMAZIONE IN E-LEARNING
L'Accordo Stato Regioni del 21.12.11 consente di svolgere in modalità e-learning le seguenti formazioni:
- corso neoassunti generale (4 ore)
- corso neoassunti completo rischio basso (8 ore)
- corso aggiornamento lavoratori (6 ore)
La nostra Società dispone di una piattaforma internet sulla quale sono disponibili i corsi sopra elencati. Gli utenti interessati potranno accedere tramite username e password personali che forniremo al momento dell'iscrizione.